Ein authentisches Recruiting-Video zeigt, wie es wirklich ist, bei Dir zu arbeiten — und spricht genau die Menschen an, die zu Deinem Team passen. Wir begleiten Dich von der Idee bis zur zielorientierten Recruiting-Kampagne.
Ein professionelles Video wirkt doppelt: Es gewinnt neue Talente und stärkt die Identifikation Deiner Mitarbeiter mit den Werten des Unternehmens.
Starke Bilder und eine klare Botschaft kommunizieren die Werte und die Philosophie Deines Unternehmens. So entsteht Neugierde bei potenziellen Bewerbern — noch bevor sie die Stellenanzeige lesen.
Wir nehmen Zuschauer mit hinter die Kulissen Deines Unternehmens. Auch komplexe Geschäftsmodelle werden mit Sprechern und echten Einblicken verständlich — Transparenz, die Vertrauen schafft.
Mitarbeiterstimmen informieren über Arbeitsprozesse, Team und Leistungen — einzeln oder als Video-Serie. Kein Werbesprech, sondern Authentizität, der Bewerber glauben.
Nachwuchs, Fachkräfte oder Führungspositionen — je nach Zielgruppe wählen wir das Format, das wirklich ankommt.
Vom Kita-Team bis zum Bauhof: Diese Projekte zeigen, wie unterschiedlich Recruiting mit Bewegtbild aussehen kann.
Erzieher für die Kitas in Solms
Recruiting-Video EDEKA Baßler
Feuerwehren Idstein
„Ein Tag mit..." Albert Weil
FSJ in der Lebenshilfe
Bauhof Mülheim an der Ruhr
Unser Handeln ist performance-getrieben: Dein Recruiting-Video erhältst Du in den passenden Formaten für alle Netzwerke und Endgeräte — von YouTube über Deine Website bis zu Reels und Shorts. Auf Wunsch spielen wir es über zielgerichtete Kampagnen aus und zeigen im regelmäßigen Reporting, wie viele Interessenten und Bewerber tatsächlich erreicht wurden.
So wird aus einem Drehtag ein komplettes Personalmarketing-Paket, das langfristig auf Deine Mitarbeitersuche einzahlt.
Drehtage, Locations, Musik und Formate bestimmen den Rahmen. In einem gemeinsamen Gespräch konkretisieren wir diese Faktoren und erstellen einen Kostenvoranschlag für Dein Recruiting-Video.
Die häufigsten Fragen rund um das Recruiting-Video — ehrlich beantwortet.
hello@nexas-media.de →Drehtage, externe Kosten für Musik und Locations sowie die gewünschten Formate bestimmen den Preis. Im Erstgespräch konkretisieren wir die Faktoren und erstellen einen Kostenvoranschlag.
Echte Gesichter wirken am stärksten — aber niemand muss. Wir arbeiten mit den Kollegen, die Lust darauf haben, und sorgen mit lockerer Regie dafür, dass sich niemand verstellen muss.
Du erhältst Dein Recruiting-Video in den passenden Formaten für alle Netzwerke und Endgeräte: 16:9 für Website und YouTube, 1:1 und 9:16 für Social Media, Reels und Ads.
Ja. Wir spielen Dein Video über zielgerichtete Kampagnen aus und liefern ein regelmäßiges Reporting — so siehst Du, wie viele Interessenten und Bewerbungen tatsächlich entstehen.
Von der Konzeptphase bis zur finalen Version meist drei bis sechs Wochen — abhängig von Umfang und Abstimmungen. Du bist an jeder Station eingebunden.
Gerade dann. Kleine Betriebe punkten mit Nähe und echten Einblicken — genau das, was ein authentisches Recruiting-Video transportiert.
